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NYSE · Services de Recrutement et d'Emploi · USD

Insperity, Inc. (NSP) Analyse boursière

Insperity, Inc. (NSP) est une action du secteur Services de Recrutement et d'Emploi cotée sur NYSE et libellée en dollar des États-Unis.

NSP

51,96 $

+0,14 $ (+0.27%)

4 sept. 2026 · Clôture du marché

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Historique des Prix

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Statistiques clés de NSP

Au 4 sept. 2026
Cotation
Ouverture
51,17 $
Clôture précédente
51,82 $
Variation du jour
49,85–52,05
Variation 52 semaines
18,57–55,90
Volume
314.30K
BêtaAmplitude des mouvements du titre par rapport au marché. 1,0 suit le marché ; au-dessus il varie plus, en dessous moins.
0.53
Valorisation
Capitalisation
1,98 Md $
Ratio P/E
non rentable
PER prévisionnelCours de l'action divisé par le bénéfice prévu pour l'année à venir, et non l'année écoulée.
19.26
Ratio PEGLe PER divisé par la croissance attendue des bénéfices. Il replace un PER élevé dans le rythme de croissance.
1.94
Ratio P/SValeur de marché divisée par le chiffre d'affaires annuel. Utile pour les sociétés non rentables, sans PER calculable.
0.29
BPA (12 m)Bénéfice attribuable à chaque action sur les douze derniers mois.
−0.44
Finances (exercice)
Chiffre d'affaires (ex.)
6,81 Md $+3.51%
Résultat net (ex.)
−7,00 M $−107.69%
Marge nettePart du chiffre d'affaires restant en bénéfice après tous les coûts et impôts.
−0.23%
Actions en circulationNombre total d'actions détenues par les investisseurs. La valeur de marché est ce nombre multiplié par le cours.
38.20M
Rendement 1 an
−0.52%
Dividende et dates
Dividende
2,40 $+4.63%
Date de détachement
2 septembre 2026
Date des résultats
3 novembre 2026estimée
Volume Moyen
620.76K

Seules les métriques publiées par la société sont affichées. Données fournies par Yahoo Finance via yfinance. Mis à jour quotidiennement.

Rendement de NSP par année civile

Rendements par année civile calculés sur les cours de clôture quotidiens. Les années partielles sont affichées en grisé et signalées par un astérisque.

AnnéeRendement
2026 (année partielle)+40.48%
2025−47.78%
2024−32.13%
2023+5.24%
2022−1.91%
2021+50.15%
2020−3.06%
2019−6.75%
2018+64.23%
2017+66.60%
2016 (année partielle)+7.22%

Au 4 septembre 2026.

Chiffre d'affaires et résultat de NSP par exercice

Exercice clos en décembre
ExerciceChiffre d'affairesRésultat netMarge nette
20256,81 Md $−7,00 M $−0.1%
20246,58 Md $91,00 M $1.4%
20236,49 Md $171,00 M $2.6%
20225,94 Md $179,00 M $3.0%
ExerciceChiffre d'affairesMarge bruteRésultat opérationnelRésultat netMarge nette
20256,81 Md $900,00 M $−10,00 M $−7,00 M $−0.1%
20246,58 Md $1,05 Md $117,00 M $91,00 M $1.4%
20236,49 Md $1,04 Md $219,00 M $171,00 M $2.6%
20225,94 Md $1,01 Md $250,00 M $179,00 M $3.0%

Chiffres annuels tels que publiés, dans la devise de présentation de la société. Au 31 décembre 2025.

Historique des dividendes de NSP

2,40 $+1.3% face à 2024

Dividende par action, 2025 · 4 versements

AnnéeDividende par actionVersementsVariation
2026*1,80 $3
20252,40 $4+1.3%
20242,37 $4+6.3%
20232,23 $4+10.9%
AnnéeDividende par actionVersementsVariation
2026 (année partielle)1,80 $3
20252,40 $4+1.3%
20242,37 $4+6.3%
20232,23 $4+10.9%
20222,01 $4−46.4%
20213,75 $4+134.4%
20201,60 $4+33.3%
20191,20 $4+50.0%
20180,80 $4−49.2%
20171,58 $4+530.0%
20160,25 $2

Dernier versement : 0,60 $ par action, détachement le 2 septembre 2026. Montants par action cumulés par année civile selon la date de détachement. Les années partielles sont affichées en grisé et signalées par un astérisque.

Valorisation de NSP face à la médiane Services de Recrutement et d'Emploi

Médiane de 20 actions
IndicateurNSPMédiane Services de Recrutement et d'EmploiÉcart médiane
Ratio P/S0.290.290% au-dessus
Marge nette−0.23%−0.17%0.1 pts en dessous

Médianes sur 20 actions Services de Recrutement et d'Emploi publiant l'indicateur. Des médianes, pas des moyennes, pour qu'une valeur aberrante ne les déplace pas. Au 4 septembre 2026.

Actualités Récentes

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Actualités fournies par des sources tierces. Ne constitue pas un conseil financier.

Analyse

Issu des données

Présentation de l'entreprise

Le marché valorise Insperity, Inc. (NSP) à 1,98 Md $. L'entreprise relève du secteur Industrie, dans l'industrie Services de Recrutement et d'Emploi. L'entreprise déclare 304 407 employés.

NSP a clôturé pour la dernière fois à 51,96 $ le 4 septembre 2026. Cela représente +0,14 $ (+0,27 %) par rapport à la clôture précédente. La fourchette de 52 semaines enregistrée va de 18,57 $ à 55,90 $. La dernière clôture se situe 179,81 % au-dessus de ce plus bas de 52 semaines.

Santé financière

Sur l'exercice 2025, Insperity, Inc. a déclaré un chiffre d'affaires de 6,81 Md $. Cela représente +3,51 % par rapport à l'exercice précédent, où le chiffre d'affaires était de 6,58 Md $. Le même exercice s'est clos sur une perte nette de 7,00 M $. La marge bénéficiaire ressort à −0,23 %. Cela représente 0,1 points de pourcentage en dessous de la médiane de l'industrie Services de Recrutement et d'Emploi, qui est de −0,17 %. Le bénéfice par action sur base glissante s'établit à −0,44.

Sur les 4 exercices enregistrés, le chiffre d'affaires passe de 5,94 Md $ en 2022 à 6,81 Md $ en 2025. Sur ces 4 exercices, 3 affichent un résultat net positif.

Évaluation de la valorisation

L'historique fait état de bénéfices négatifs sur douze mois glissants, aucun ratio cours/bénéfice n'est donc publié. Sur les bénéfices prévisionnels, le ratio est de 19,26. Le ratio PEG, qui rapporte le P/E à la croissance attendue des bénéfices, s'établit à 1,94. Le ratio cours/chiffre d'affaires est de 0,29. En cours/chiffre d'affaires, cela représente 0 % au-dessus de la médiane de l'industrie Services de Recrutement et d'Emploi, qui est de 0,29. 20 entreprises de l'industrie Services de Recrutement et d'Emploi communiquent ces métriques, et les médianes citées proviennent de ce groupe.

Le bêta par rapport au marché général est communiqué à 0,53. La volatilité annualisée sur une période de 10 ans est de 46,75 %. Sur les douze derniers mois, le prix a rapporté −0,52 %. Sur 10 ans, le rendement annualisé ressort à +7,44 %.

Croissance et revenus

NSP verse un dividende dont le rendement est de 4,63 %. Cela représente 2,1 points de pourcentage au-dessus du rendement médian de l'industrie Services de Recrutement et d'Emploi, qui est de 2,57 %. Au taux indiqué, cela représente 2,40 $ par action et par an. La date de détachement enregistrée est le 2 septembre 2026. Des dividendes sont enregistrés sur 11 années civiles ; 2026 compte 3 versements pour un total de 1,80 $ par action. L'année précédente, 2025, totalisait 2,40 $ par action.

La meilleure année civile complète enregistrée est 2017, à +66,60 % ; la plus faible est 2025, à −47,78 %. Sur les 9 années civiles complètes enregistrées, 4 ont terminé en hausse. Depuis le début de 2026, le prix affiche +40,48 %.

Comparaison avec les pairs

Insperity, Inc. (NSP) opère dans le secteur Services de Recrutement et d'Emploi. Voici comment il se compare à ses pairs les plus proches par capitalisation boursière :

Entreprise Ticker Cap. Boursière Ratio P/E
Insperity, Inc. NSP 1,98 Md $
Korn Ferry KFY 4,38 Md $ 16.4
Robert Half Inc. RHI 4,36 Md $ 37.4
TriNet Group, Inc. TNET 3,17 Md $ 18.3

Le ratio P/E moyen du secteur Services de Recrutement et d'Emploi est de 25.5x. Insperity, Inc. n'a pas de ratio P/E car la société n'est pas rentable actuellement.

Chaque chiffre ci-dessus est lu à partir des données propres à cette page lors de chaque reconstruction nocturne. À titre informatif uniquement, ne constitue pas un conseil financier. Au 4 septembre 2026.

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À propos de Insperity, Inc.

Insperity, Inc. engages in the provision of human resources (HR) and business solutions to improve business performance for small and medium-sized businesses primarily in the United States. It offers Insperity HR360 solution, a full-service PEO solution delivering HR technology, compliance, and strategic support for small and midsize businesses; Insperity HRCore, a streamlined HR platform for payroll, compliance, and workforce management; and Insperity HRScale, a scalable HR solution combining Insperity expertise with Workday technology for businesses. The company also provides performance solutions, including talent acquisition, retirement, and insurance services; contractor management; and Perks+ services. In addition, it offers human capital management and payroll services solution; integrated payroll; benefits administration; HR administration and employee onboarding; time and attendance; and performance management services. The company was formerly known as Administaff, Inc. and changed its name to Insperity, Inc. in March 2011. Insperity, Inc. was founded in 1986 and is headquartered in Kingwood, Texas.

La description de l'entreprise est affichée en anglais.

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