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ManpowerGroup Inc. (MAN) Analyse boursière

Industrie

ManpowerGroup Inc.

$28.70

$-0.67 (-2.28%)

Dernière mise à jour : 26 mai 2026

Historique des Prix

Analyse

Présentation de l'entreprise

ManpowerGroup Inc. opère dans le secteur des industries, spécifiquement au sein de l'industrie des services de personnel et d'emploi, en fournissant des solutions de main-d'œuvre et des services sous les marques Manpower, Experis et Talent Solutions. L'entreprise déploie ses activités dans les Amériques, l'Europe du Sud, l'Europe du Nord, ainsi que dans l'Asie-Pacifique et le Moyen-Orient, offrant un éventail de services de recrutement incluant le travail permanent, temporaire et par contrat. La capitalisation boursière de l'entreprise s'élève à 1,30 milliard de dollars, tandis que son chiffre d'affaires annuel s'établit à 17,96 milliards de dollars sur une période de douze mois. Avec une main-d'œuvre constituée de 25 400 employés, l'ampleur de cette entité est considérable, reflétant une position de marché consolidée qui lui permet de couvrir une vaste gamme de besoins en recrutement à l'échelle internationale. La combinaison d'une capitalisation boursière de 1,30 milliard de dollars et d'un chiffre d'affaires de 17,96 milliards de dollars indique que l'entreprise génère un volume d'activité significatif, bien que sa capitalisation relative suggère une valorisation du marché distincte de son volume de revenus brut.

Santé financière

Le chiffre d'affaires du groupe s'élève à 17,96 milliards de dollars sur les douze derniers mois, contre un résultat net de -13,3 millions de dollars et une EBITDA de 374,20 millions de dollars. L'écart notable entre le chiffre d'affaires massif de 17,96 milliards de dollars et le résultat net négatif de -13,3 millions de dollars révèle une structure de coûts élevée ou des charges exceptionnelles qui absorbent presque l'ensemble du bénéfice opérationnel avant impôts. Le flux de trésorerie libre s'élève à -86,15 millions de dollars, ce qui indique que l'entreprise consomme actuellement plus de cash qu'elle n'en génère, limitant ainsi sa flexibilité financière pour des investissements autonomes ou des rachats d'actions sans financement externe. Les marges financières affichent une marge brute de 16,7 %, une marge opérationnelle de 2,0 % et une marge bénéficiaire de -0,1 %, illustrant une rentabilité opérationnelle faible et une performance nette négative sur la période considérée. Sur le plan de la liquidité à long terme, l'entreprise détient 871,00 millions de dollars de trésorerie contre une dette totale de 2,09 milliards de dollars, avec un ratio dette sur capitaux propres de 101,38 %, signifiant que le bilan est fortement levé. Le ratio de solvabilité actuel de 1,11 montre que les actifs courants dépassent légèrement les passifs courants, offrant une capacité minimale mais suffisante pour honorer les obligations à court terme. Enfin, le retour sur capitaux propres de -0,6 % et le retour sur actifs de 2,2 % démontrent que la gestion n'est pas parvenue à générer des profits pour les actionnaires, bien que l'actif soit utilisé pour générer un faible rendement positif.

Évaluation de la valorisation

Le ratio P/E en trailing twelve months est non disponible, tandis que le ratio P/E forward s'établit à 5,72, suggérant que les marchés anticipent une amélioration future des bénéfices par action par rapport à la performance historique. Le ratio prix sur valeur comptable de 0,63 indique que les actions sont valorisées à moins de la moitié de la valeur comptable nette, ce qui pourrait refléter des craintes concernant la pérennité des opérations ou un marché qui pénalise la rentabilité actuelle négative. Des métriques de valorisation alternatives comme le ratio prix sur ventes de 0,07 et le ratio EBITDA/Enterprise Value de 6,71 suggèrent une valorisation de marché très faible par rapport aux revenus générés et à la production de cash opérationnel. La variation du cours sur les dernières années s'étend d'un minimum de 25,15 $ à un maximum de 53,30 $ sur l'année, fournissant une fourchette de volatilité claire pour les investisseurs observant l'évolution du titre. Bien que le cours exact actuel ne soit pas explicitement listé dans les données, la capitalisation de 1,30 milliard de dollars et les ratios de valorisation situent l'action dans un segment de faible capitalisation par rapport à son chiffre d'affaires. Le bêta de 0,82 indique que l'action présente une volatilité inférieure à celle du marché global, se déplaçant avec une amplitude plus contenue que l'indice boursier large en période de turbulence.

Growth & Income

Les taux de croissance du chiffre d'affaires et des bénéfices affichent respectivement 7,1 % et 33,8 % sur une base année sur année, montrant que les bénéfices ont augmenté beaucoup plus rapidement que les revenus, ce qui est inhabituel pour une entreprise en phase de croissance organique. L'entreprise distribue un dividende avec un rendement de 5,2 % et un ratio de distribution de 132,8 %, ce qui signifie que les dividendes versés dépassent largement les bénéfices nets déclarés, rendant le paiement du dividende potentiellement insoutenable à long terme si la rentabilité ne s'améliore pas rapidement. Le ratio de distribution élevé de 132,8 % confirme que l'entreprise finance une partie de ses dividendes via la trésorerie disponible ou d'autres sources de financement plutôt que par les profits nets, ce qui crée une pression sur la soutenabilité des paiements futurs. Le profil global de l'entreprise combine une croissance des revenus modeste de 7,1 % avec une distribution de dividende élevée mais risquée, caractérisant une stratégie de retour aux actionnaires qui ne repose pas sur une génération de cash organique robuste.

Comparaison avec les pairs

ManpowerGroup Inc. (MAN) opère dans le secteur Services de Recrutement et d'Emploi. Voici comment il se compare à ses pairs les plus proches par capitalisation boursière :

Entreprise Ticker Cap. Boursière Ratio P/E
ManpowerGroup Inc. MAN $1.33B N/A
Korn Ferry KFY $3.53B 13.5
Robert Half Inc. RHI $2.79B 21.0
TriNet Group, Inc. TNET $1.95B 12.6

Le ratio P/E moyen du secteur Services de Recrutement et d'Emploi est de 19.8x. ManpowerGroup Inc. se négocie à un P/E de N/A.

Cette analyse est générée par IA à titre informatif uniquement et ne constitue pas un conseil financier. Les données peuvent être retardées ou inexactes. Faites toujours vos propres recherches et consultez un conseiller financier qualifié avant de prendre des décisions d'investissement.

À propos de ManpowerGroup Inc.

ManpowerGroup Inc. provides workforce solutions and services under the Manpower, the Experis, and the Talent Solutions brands in the Americas, Southern Europe, Northern Europe, and the Asia Pacific/the Middle East. The company offers recruitment services, including permanent, temporary, and contract recruitment of professionals, as well as administrative, industrial, and information technology professional positions; assessment, upskilling, reskilling, training and development, career management, and workforce consulting services; and outsourcing services related to human resources functions primarily in the areas of large-scale recruiting and workforce-intensive initiatives. It also offers contingent staffing and permanent recruitment services; information technology professional resourcing and project services; and recruitment process outsourcing solutions; and right management services, as well as TAPFIN, a managed service provider solution. ManpowerGroup Inc. was incorporated in 1948 and is headquartered in Milwaukee, Wisconsin.

La description de l'entreprise est affichée en anglais.

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Statistiques Clés

Capitalisation
$1.33B
Ratio P/E
N/A
Plus Haut 52 Sem.
$47.34
Plus Bas 52 Sem.
$25.15
Volume Moyen
1.10M
Bêta
0.72
Rendement Dividende
5.02%

Données fournies par Yahoo Finance via yfinance. Mis à jour quotidiennement.

Info Entreprise

Bourse
NYSE
Pays
United States
Employés
25,400